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ITコンサルタント・ITアーキテクト(アプリケーションプロフェッショナル)
日本郵政グループのIT機能会社でエンジニアとして就業いただける方を募集。
| 職務内容 | 経験・スキル及びご希望を伺い、採用選考において適性を見てポジションを決定いたします。 主な配属先は下記になります。 ■システム開発本部 …グループの人事・会計システムの開発・保守 ■クラウドサービス本部(開発、運用) …グループに向けたクラウドサービスの提供 ■郵便システム本部(開発、運用) …全国の郵便局で使用する各種システムの開発・運用 ■システム運用本部 …グループ共有ネットワークやPCの運用管理・保守 |
|---|---|
| 募集人員 | 若干名（高専卒または大卒資格を有し、下記の実務経験を有する方） |
| 経験・スキル | 【必須】何らかのSEとして業務経験のある方／言語不問 （システムの開発、構築又は運用の実務経験3年以上） 【よく使用される言語】（配属先により使用頻度等が異なります） Java/Python/JavaScript/PHP/UNIX-Shell/PowerShell/VBA/VBS/Ruby/Perl ※RPAツール/Power Automate、UiPath 【役に立つ資格】（資格保持が必須要件ではありません） 情報セキュリティマネジメント/応用情報技術者/システムアーキテクト ネットワークスペシャリスト/ITIL/CCNP/CCDE/CCIE/PMP/CISA/CISSP/SSCP |
| 給与 | 職務経験、経歴等を考慮のうえ、弊社規定により処遇します。 |
| 勤務地 | 本社（東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア） |
| 採用時期 | 2024年1月以降 |
| 試用期間 | 入社後4ヶ月間の試用期間有 |
| 勤務時間 | 原則として、1日8時間、1週40時間 ※配属先等により、始業時刻・終業時刻が異なる場合があります。 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・教育訓練制度 ・社員退職金制度 ・テレワーク制度 ・プロフェッショナル制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇、年末年始、特別休暇等 |
日本郵政グループの要件に合わせたシステムの導入・運用設計を行い、運用中のシステムをサイバー攻撃等から防御し、セキュリティインシデント発生時には即時対応するセキュリティ技術者(サブリーダー)を募集。
| 職務内容 | ・日常的なセキュリティ運用（各種ログ監視／分析等） ・情報セキュリティ技術動向調査 ・セキュリティインシデント対応（ログ取得、解析、各種遮断等の実施） ・郵政グループ内CSIRT連携 ・セキュリティベンダー等、複数のステークホルダーとの連携 ・セキュリティ対策検討および実装設計、必要なシステムの導入 等 |
|---|---|
| 募集人員 | 若干名（大卒資格を有し、下記の実務経験を有する方） |
| 経験・スキル | 【以下必須項目のどれかに当てはまる方】※複数保持している方大歓迎 ■ネットワークセキュリティ全般に関する知識、設計/構築/運用管理経験が3年以上ある方 ■一般企業又はセキュリティ会社、監査法人等において上記業務への従事経験(又は同等の経験・知識をお持ちの方) ■ユーザー、グループ各社の担当者、パートナー企業等の関係者と連携して業務を遂行するコミュニケーションスキルをお持ちの方 ■幅広い視野で物事を捉え、積極的に考動できる方 ■新技術の習得、資格取得等のスキルアップに積極的に取り組む姿勢 ■CISSP/CCSP/SSCP/情報処理安全確保支援士等/セキュリティ関連の資格をお持ちで、ITSSスキルレベル4相当以上のスキル |
| 給与 | 職務経験、経歴等を考慮のうえ、弊社規定により処遇します。 |
| 勤務地 | 本社（東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア） |
| 採用時期 | 2024年1月以降 |
| 試用期間 | 入社後4ヶ月間の試用期間有 |
| 勤務時間 | 原則として、1日8時間、1週40時間 ※配属先等により、始業時刻・終業時刻が異なる場合があります。 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・教育訓練制度 ・社員退職金制度 ・テレワーク制度 ・プロフェッショナル制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇、年末年始、特別休暇等 |
今後ビジネス拡大を図るためにDXを含む新規サービスの立ち上げ、既存サービスの更改、それらを核としたお客様に対するITサービス提供を推進するITコンサルタント(リーダー)を募集。
| 職務内容 | 当部においては、日本郵政グループ各事業会社及び子会社に対して、クラウド技術を活用した各種ITサービス提供を行っている。 今後ビジネス拡大を図るために、DXを含む新規サービスの立ち上げ、既存サービスの更改、それらを核としたお客様へのITサービス提供を当部で推進する。ITコンサルタントとして、ビジネス戦略の立案、計画推進、提案を行い、またITアーキテクトとして、基盤（HW、OS、ミドルウエア、NW、仮想化環境 等）からアプリケーションにまたがるシステム全体設計、提案支援、構築プロジェクト支援等を行う。 ● 日本郵政及びグループ各社からのニーズに基づくビジネス戦略立案、ITシステム化の企画、構想立案・提案推進 ● クラウド上に構築するシステムのグランドデザイン及び方式概要設計全体管理 ● システム構築プロジェクト推進・進捗管理 ● チームマネジメント・人材育成 【特徴】 日本有数規模を誇る日本郵政グループ相手に仕事ができる |
|---|---|
| 募集人員 | 若干名（大卒資格を有し、下記の実務経験を有する方） |
| 経験・スキル | システム開発プロジェクト及び保守に関して、リーダの立場で下記の経験・スキルを有すること。 ● アプリケーションアーキテクチャ、インフラアーキテクチャ、プロジェクトマネジメントに関する知見、経験を有すること ● システムの企画や計画もしくは開発プロジェクト提案経験を有すること ● AWS、Azure等パブリッククラウドの導入経験を有すること ● ユーザ、協力会社等の関係者とチームを編成し、開発プロジェクトや保守を推進できるリーダーシップ、ネゴシエーション スキル、コミュニケーションスキルを有すること ● ユーザ要求を要件に分解し、実現可能なITアーキテクチャ、方式について概要設計するスキルを有すること ● 幅広い視野で物事を捉え、リスクを的確に捉えた上で、ビジネス推進のために積極的に行動できる姿勢を有すること ● クラウドに関する新技術の獲得、関連する多様なスキルの修得、資格取得に積極的に取り組む意欲があること ● 5名以上のチームまたは組織マネジメント経験があること |
| 給与 | 職務経験、経歴等を考慮のうえ、弊社規定により処遇します。 |
| 勤務地 | 本社（東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア） |
| 採用時期 | 2024年1月以降 |
| 試用期間 | 入社後4ヶ月間の試用期間有 |
| 勤務時間 | 原則として、1日8時間、1週40時間 ※配属先等により、始業時刻・終業時刻が異なる場合があります。 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・教育訓練制度 ・社員退職金制度 ・テレワーク制度 ・プロフェッショナル制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇、年末年始、特別休暇等 |
今後ビジネス拡大を図るためにDXを含む新規サービスの立ち上げ、既存サービスの更改、それらを核としたお客様に対するITサービス提供を推進するサブリーダーを募集。
| 職務内容 | 当部においては、日本郵政グループ各事業会社及び子会社に対して、クラウド技術を活用した各種ITサービス提供を行っている。 今後ビジネス拡大を図るために、DXを含む新規サービスの立ち上げ、既存サービスの更改、それらを核としたお客様へのITサービス提供を当部で推進する。ITコンサルタントとして、ビジネス戦略の立案、計画推進、提案を行い、またITアーキテクトとして、基盤（HW、OS、ミドルウエア、NW、仮想化環境 等）からアプリケーションにまたがるシステム全体設計、提案支援、構築プロジェクト支援等を行う。 ● 日本郵政及びグループ各社からのニーズに基づくビジネス戦略立案、ITシステム化の企画、構想立案・提案 ● クラウド上に構築するシステムのグランドデザイン及び方式概要設計 ● システム構築プロジェクト推進 【特徴】 日本有数規模を誇る日本郵政グループ相手に仕事ができる |
|---|---|
| 募集人員 | 若干名（大卒資格を有し、下記の実務経験を有する方） |
| 経験・スキル | システム開発プロジェクト及び保守に関して、リーダの立場で下記の経験・スキルを有すること。 ● アプリケーションアーキテクチャ、インフラアーキテクチャ、プロジェクトマネジメントに関する知見、経験を有すること ● システムの企画や計画もしくは開発プロジェクト提案経験を有すること ● AWS、Azure等パブリッククラウドの導入経験を有すること ● ユーザ、協力会社等の関係者とチームを編成し、開発プロジェクトや保守を推進できるリーダーシップ、ネゴシエーション スキル、コミュニケーションスキルを有すること ● ユーザ要求を要件に分解し、実現可能なITアーキテクチャ、方式について概要設計するスキルを有すること ● 幅広い視野で物事を捉え、リスクを的確に捉えた上で、ビジネス推進のために積極的に行動できる姿勢を有すること ● クラウドに関する新技術の獲得、関連する多様なスキルの修得、資格取得に積極的に取り組む意欲があること |
| 給与 | 職務経験、経歴等を考慮のうえ、弊社規定により処遇します。 |
| 勤務地 | 本社（東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア） |
| 採用時期 | 2024年1月以降 |
| 試用期間 | 入社後4ヶ月間の試用期間有 |
| 勤務時間 | 原則として、1日8時間、1週40時間 ※配属先等により、始業時刻・終業時刻が異なる場合があります。 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・教育訓練制度 ・社員退職金制度 ・テレワーク制度 ・プロフェッショナル制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇、年末年始、特別休暇等 |
今後のサービス拡大、さらなる安定運用に向け、クラウド基盤の運用保守を行うサブリーダーを募集。
| 職務内容 | 日本郵政グループの共用システムであるJPグループクラウドのクラウド基盤保守のサブリーダーとして、リーダーの指示の下、関係者（※）との連携・調整を図り、ユーザーからの利用申請、問い合わせ等への対応、ハードウェア、ミドルウェア、OS等の維持管理、メンテナンス、障害対応を行う。 ※日本郵政グループ各社のユーザー部門、保守パートナー、通信キャリア、データセンター、クラウド基盤運用チーム、 その他の日本郵政グループ共用システム運用保守部門 等 |
|---|---|
| 募集人員 | 若干名（大卒資格を有し、下記の実務経験を有する方） |
| 経験・スキル | ● 使用するNW機器（Firewall, Router, Switch等）、サーバ(IA系：Windows OS, Linux OS)、仮想化ソフトウェアについて、 マニュアルに基づく基本的な操作ができること ● 使用するNW機器（Firewall, Router, Switch等）、サーバ(IA系：Windows OS, Linux OS)のいずれか一方について、障害や 問題の発生時における保守パートナーと連携した原因究明、対策検討・立案、復旧計画の策定・推進を図る知見を有すること ● チームメンバー、及び関係者と連携しながら保守業務を推進できるリーダーシップ、マネジメントスキル、ネゴシエーション スキル、コミュニケーションスキルを有すること ● 金融システムもしくは社会公共性の高いシステム(50拠点、端末50台規模程度以上)の、構築/運用/保守の実務経験３年以上（ または１件以上）を有すること ● 幅広い視野で物事を捉え、積極的に行動できると共に、コンプライアンス遵守、ガバナンス確保を推進する姿勢を有すること ● 新技術の習得、資格取得等のスキルアップに積極的に取り組む意欲があること |
| 給与 | 職務経験、経歴等を考慮のうえ、弊社規定により処遇します。 |
| 勤務地 | 本社（東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア） |
| 採用時期 | 2024年1月以降 |
| 試用期間 | 入社後4ヶ月間の試用期間有 |
| 勤務時間 | 原則として、1日8時間、1週40時間 ※配属先等により、始業時刻・終業時刻が異なる場合があります。 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・教育訓練制度 ・社員退職金制度 ・テレワーク制度 ・プロフェッショナル制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇、年末年始、特別休暇等 |
データセンタ運営全般を担うセンタ管理業務担当者を募集。
| 職務内容 | データセンタ運営に際し、当該業務の基本的知識と運営業務実務経験を持ち、センタ管理業務担当者として、下記の職務を行う。 ●データセンタ運営 ＪＰ東センターのセンタ管理業務の取り纏め、データセンタ運営全般に関する一般事務を行う。 ●データセンタの入退館管理 ＪＰ東センターの入館申請受付、入館申請管理システムへの登録等を行う。 ●運用マニュアル整備 データセンタ運営に必要な運用マニュアルの整備、手順書/帳票の版数管理を行う。 ●データセンタ運営業務の年次／月次など計画・実施 データセンタ運営の衛生管理、備品管理、構成管理、災害対策訓練等を計画し実施する。 |
|---|---|
| 募集人員 | 若干名（大卒資格を有し、下記の実務経験を有する方） |
| 経験・スキル | データセンタ運営及びセンタ管理に関して、業務従事しており、下記の経験・スキルを有すること。 ●データセンタ運営業務の基本的知識を有すること ●データセンタ勤務経験を３年以上有すること ●データセンタ利用者受入に関し、プロジェクトを推進するリーダシップ、コミュニケーションスキルを有すること ●幅広い視野で物事を捉え、積極的に行動できる姿勢を有すること |
| 給与 | 職務経験、経歴等を考慮のうえ、弊社規定により処遇します。 |
| 勤務地 | 筑波研究学園都市（茨城県） |
| 採用時期 | 2025年1月以降 |
| 試用期間 | 入社後4ヶ月間の試用期間有 |
| 勤務時間 | 原則として、1日8時間、1週40時間 ※配属先等により、始業時刻・終業時刻が異なる場合があります。 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・教育訓練制度 ・社員退職金制度 ・テレワーク制度 ・プロフェッショナル制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇、年末年始、特別休暇等 |
データセンタ運営全般を担うセンタ管理業務担当者を募集。
| 職務内容 | データセンタ運営に際し、当該業務の基本的知識と運営業務実務経験を持ち、センタ管理業務担当者として、下記の職務を行う。 ●データセンタ運営 ＪＰ西センターのセンタ管理業務の取り纏め、データセンタ運営全般に関する一般事務を行う。 ●データセンタの入退館管理 ＪＰ西センターの入館申請受付、入館申請管理システムへの登録等を行う。 ●運用マニュアル整備 データセンタ運営に必要な運用マニュアルの整備、手順書/帳票の版数管理を行う。 ●データセンタ運営業務の年次／月次など計画・実施 データセンタ運営の衛生管理、備品管理、構成管理、災害対策訓練等を計画し実施する。 |
|---|---|
| 募集人員 | 若干名（大卒資格を有し、下記の実務経験を有する方） |
| 経験・スキル | データセンタ運営及びセンタ管理に関して、業務従事しており、下記の経験・スキルを有すること。 ●データセンタ運営業務の基本的知識を有すること ●データセンタ勤務経験を３年以上有すること ●データセンタ利用者受入に関し、プロジェクトを推進するリーダシップ、コミュニケーションスキルを有すること ●幅広い視野で物事を捉え、積極的に行動できる姿勢を有すること |
| 給与 | 職務経験、経歴等を考慮のうえ、弊社規定により処遇します。 |
| 勤務地 | 関西文化学術研究都市（京都府） |
| 採用時期 | 2025年1月以降 |
| 試用期間 | 入社後4ヶ月間の試用期間有 |
| 勤務時間 | 原則として、1日8時間、1週40時間 ※配属先等により、始業時刻・終業時刻が異なる場合があります。 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・教育訓練制度 ・社員退職金制度 ・テレワーク制度 ・プロフェッショナル制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇、年末年始、特別休暇等 |
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応募方法 |
「＞中途エントリー」からエントリーをお願いします。 |
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選考方法 |
書類選考 面接（書類選考合格者のみ） |
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連絡先 |
TEL：03-4511-8003（人事部直通） |
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